Aqui Estamos Magazine


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IRS: Reglas especiales ayudan a muchos con discapacidades a calificar para el Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo

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IRS Tax Tip 2018-07: Deciding Whether and How to File? Here’s What to Remember

IRS Tax Tip 2018-07: Deciding Whether and How to File? Here’s What to Remember


Cinco razones para usar depósito directo para un reembolso de impuestos

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IRS Tax Tip 2018-06: Employers and Coverage Providers have more Time to Furnish Health Coverage Forms to Individuals

IRS Tax Tip 2018-06: Employers and Coverage Providers have more Time to Furnish Health Coverage Forms to Individuals

Internal Revenue Service (IRS) sent this bulletin at 01/11/2018 10:28 AM EST

IRS Tax Tip 2018-04: Here’s Five Reasons to Use Direct Deposit for a Tax Refund

IRS Tax Tip 2018-04: Here’s Five Reasons to Use Direct Deposit for a Tax Refund

Internal Revenue Service (IRS) sent this bulletin at 01/09/2018 11:43 AM EST

Donations/Contributions

Quick outline on contributions

Cash Contributions <$250:  Need your records in order to deduct.
Cash Contributions >$250:  Need document from organization in order to deduct.
Non-Cash:  Remember to keep a log of the items you donated and if you donated clothing or household items, they must be in good used condition or better.  Log value at time of donation.
Non-Cash >$500:  Need to complete an additional form.
Non-Cash >$5,000:  Need an appraisal and must complete an additional form.
web
https://sites.google.com/view/esmfinancial/home


Serie de Preparación de Impuestos: Ahorre ahora para el retiro, reciba el crédito tributario luego; Crédito del Ahorrador ayuda a trabajadores de ingresos bajos y moderados

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Tax Tip Number 2017-77: Five Facts about Charitable Contributions

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Planifique ahora para usar los acuerdos de gastos flexibles de salud en 2018; puede contribuir hasta $2,650

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Consejos Tributarios del IRS16 de noviembre de 2017

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Edición Número:  IR-2017-187SP

En Esta Edición


Planifique ahora para usar los acuerdos de gastos flexibles de salud en 2018; puede contribuir hasta $2,650


IR-2017-187SP, 15 de noviembre de 2017
WASHINGTON ― El Servicio de Impuestos Internos (IRS) recordó hoy a los empleados elegibles que ahora es el momento de comenzar a planificar para aprovechar al máximo el acuerdo de gastos flexibles de salud (FSA, por sus siglas en inglés) de su empleador durante 2018.
Las cuentas FSA brindan a los empleados una forma de usar sus dólares libres de impuestos para pagar los gastos médicos no cubiertos por otros planes de salud. Debido a que los empleados elegibles deben decidir cuánto contribuir a través de deducciones de nómina antes de que comience el año del plan, este otoño muchos empleadores ofrecen a sus empleados la opción de participar durante el año del plan 2018.
Los empleados interesados que deseen contribuir durante el nuevo año deben hacer esta elección nuevamente para el 2018, incluso si contribuyeron en el 2017. Las personas que trabajan por cuenta propia no son elegibles.
Un empleado que elige participar puede contribuir hasta $2,650 durante el año del plan 2018. Eso es un aumento de $50 en comparación con el 2017. Los montos aportados a este plan no están sujetos al impuesto federal, el impuesto del Seguro Social o el impuesto del Medicare. Si el plan lo permite, el empleador también puede contribuir a la cuenta FSA de un empleado.
A lo largo del año, los empleados pueden usar fondos para pagar los gastos médicos calificados no cubiertos por su plan de salud, incluyendo los copagos, deducibles y una variedad de productos y servicios médicos que van desde cuidado dental y de la vista hasta anteojos y prótesis auditivas. Los empleados interesados deben consultar con su empleador para obtener detalles acerca de los gastos elegibles y los procedimientos de reclamo.
Según la disposición de uso o pérdida, los empleados participantes a menudo deben incurrir en gastos elegibles para el final del año del plan, o perder cualquier cantidad no gastada. Pero bajo una regla especial, los empleadores pueden, si así lo desean, ofrecer a los empleados participantes más tiempo ya sea mediante la opción de traspaso o la opción del período de gracia.
Bajo la opción de traspaso, un empleado puede transferir hasta $500 de fondos no usados al siguiente año del plan; por ejemplo, un empleado con $500 de fondos no gastados a fines de 2018 aún tendría esos fondos disponibles para usar en 2019. Bajo el período de gracia, un empleado tiene hasta 2½ meses después del final del año del plan para incurrir en gastos elegibles, por ejemplo, 15 de marzo de 2019, para un año del plan que finaliza el 31 de diciembre de 2018. Los empleadores pueden ofrecer cualquiera de las opciones, pero no ambos, o ninguno en absolute.
Los empleadores no están obligados a ofrecer FSA. Consecuentemente, los empleados interesados deben consultar con su empleador para ver si ofrecen una cuenta FSA. Se puede encontrar más información acerca de la cuenta FSA en la Publicación 969, (en inglés) disponible en IRS.gov.

Late filling Penalties

What to Know about Late Filing and Late Paying Penalties

April 15 was the tax day deadline for most people. If you are due a refund there is no penalty if you file a late tax return. But if you owe tax, and you failed to file and pay on time, you will usually owe interest and penalties on the tax you pay late. You should file your tax return and pay the tax as soon as possible to stop them. Here are eight facts that you should know about these penalties.  

  1. Two penalties may apply.  If you file your federal tax return late and owe tax with the return, two penalties may apply. The first is a failure-to-file penalty for late filing. The second is a failure-to-pay penalty for paying late.
  2. Penalty for late filing.  The failure-to-file penalty is normally 5 percent of the unpaid taxes for each month or part of a month that a tax return is late. It will not exceed 25 percent of your unpaid taxes.
  3. Minimum late filing penalty.  If you file your return more than 60 days after the due date or extended due date, the minimum penalty for late filing is the smaller of $135 or 100 percent of the unpaid tax.
  4. Penalty for late payment.  The failure-to-pay penalty is generally 0.5 percent per month of your unpaid taxes. It applies for each month or part of a month your taxes remain unpaid and starts accruing the day after taxes are due. It can build up to as much as 25 percent of your unpaid taxes.
  5. Combined penalty per month.  If the failure-to-file penalty and the failure-to-pay penalty both apply in any month, the maximum amount charged for those two penalties that month is 5 percent.
  6. File even if you can’t pay.  In most cases, the failure-to-file penalty is 10 times more than the failure-to-pay penalty. So if you can’t pay in full, you should file your tax return and pay as much as you can. Use IRS Direct Pay to pay your tax directly from your checking or savings account. You should try other options to pay, such as getting a loan or paying by debit or credit card. The IRS will work with you to help you resolve your tax debt. Most people can set up an installment agreement with the IRS using the Online Payment Agreement tool on IRS.gov.
  7. Late payment penalty may not apply.  If you requested an extension of time to file your income tax return by the tax due date and paid at least 90 percent of the taxes you owe, you may not face a failure-to-pay penalty. However, you must pay the remaining balance by the extended due date. You will owe interest on any taxes you pay after the April 15 due date.
  8. No penalty if reasonable cause.  You will not have to pay a failure-to-file or failure-to-pay penalty if you can show reasonable cause for not filing or paying on time. There is also penalty relief available for repayment of excess advance payments of the premium tax credit for 2014.
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Additional IRS Resources:
• IRS Direct Pay
• Make a Payment – payment options
• Tax Topic 653 - IRS Notices and Bills, Penalties and Interest Charges
• Q&A about interest and penalties for filing and paying late
• Publication 594, The IRS Collection Process
• Filing Your Taxes
• IRS Tax Map
IRS YouTube Videos:
• IRS Tax Payment Options – English | Spanish | ASL
• Online Payment Agreement – English | Spanish | ASL
IRS Podcasts:
• IRS Tax Payment Options – English | Spanish
• Online Payment Agreement – English | Spanish
 
Page Last Reviewed or Updated: 16-Oct-2015

Thank You

We’d like to take a moment and thank you for supporting us here at ESM Financial, we had an excellent Tax Season this year. Season might be over, however, we’re available year-round for any questions you may have. Give us a call to schedule an appointment.

Karla Harb (714) 494-6129

Karina AtiIano (714) 988-3815

April 18 - Tax Deadline

Fecha limite de sus impuestos.

Deadline to file your taxes

Deadline for taxes is approaching, this year the IRS gave us until April 18th.  Call us and schedule an appointment.

https://www.irs.gov/uac/2017-tax-filing-season-begins-jan-23-for-nations-taxpayers-with-tax-returns-due-april-18

Carta Poder

Si conoces a alguien que necesita una carta poder, por favor llamanos para hacer cita.  Estamos ofreciendo este servicio gratuito a nuestra comunidad.

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Carta Poder

Buscan proteger a menores en EU a través de cartas poder

Padres en riesgo de ser deportados podrán dejar a sus hijos al cuidado de otras personas en Estados Unidos, gracias a una iniciativa de la Coalición por el Sueño Americano.


POLÍTICA



Los niños estarán seguros en suelo estadunidense.
Los niños estarán seguros en suelo estadunidense. (Alan Díaz/AP)
El primer efecto de una deportación de EU a México “es el quebrantamiento de la familia, por eso promovemos cartas poder protocolizadas para que en caso de ausencia de padres o de alguno de ellos, los hijos queden a buen resguardo en Estados Unidos”, informó la presidenta de Coalición por el Sueño Americano, Blanca Zavala.
En entrevista telefónica, señaló que cuentan con abogados y notarios, que desde el próximo sábado estarán en Tulsa, Oklahoma, recibiendo papeles de migrantes mexicanos que ya fueron avisados en una reunión previa.
“El trámite será gratuito para los de menores ingresos y para los que puedan pagar costará entre 65 y 75 dólares. El documento protocolizado tendrá validez para las autoridades de ambos países y los niños quedarán protegidos”.
Informó que el pasado jueves sostuvieron un encuentro con el cónsul en Oklahoma, donde revisaron los derechos de los migrantes “y lo que tienen que hacer en caso de que sean detenidos. Hablamos de cómo proteger sus derechos proveyendo cartas poder para la custodia de menores”.
Dijo que para ello cuentan con un formato específico, abogados y notarios acreditados, y “ya lo están haciendo”.
Para el próximo sábado esperan atender “a 100 o más familias, pues ahora solo tenemos cinco abogados disponibles”. El trámite se hará en puntos e iglesias de Tulsa, “tuvimos una junta a la que asistieron unas 900 personas a las que se les informo cuáles documentos presentar para evitar demoras”.
Las cartas poder a las que han prometido acogerse cientos de migrantes en Oklahoma que temen en algún momento ser deportados, “está ejecutada en inglés y son solo para la custodia del menor y tendrán valor tanto en Estados Unidos como en México”.
Dijo que la estrategia servirá para salir al paso de una eventual deportación de los padres, “tenemos que proteger a la familia. Este es un plan que cada persona debe tener sin importar su estatus migratorio, es un plan para que, en caso de que algo pase, sus niños queden protegidos al quedarse con alguien designado por los padres”.
Sin embargo, precisó, “no deseamos que llegue a pasar nada. Esperamos nunca ejercitar esa carta, pero tenemos que estar preparados en casos de emergencia”.
Señaló que la comunidad de migrantes mexicanos tiene una “buena comunicación con el alcalde, el jefe de policía y el alguacil de Oklahoma; la comunidad está tranquila, no se ha ejercido ninguna fuerza”.
A su vez, el dirigente de Dream Act Oklahoma, Jordan Mazariegos, refrendó lo dicho: “Nos estamos preparando, informándonos. Sí hay temor, pues uno no sabe cuándo nos vaya a tocar, aunque aquí en Tulsa no ha habido redadas en grandes cantidades, como ha sucedido en otros estados”.
Precisó: “Estamos animando a la comunidad para que reporte si han sido víctimas de abuso de policías o personal de inmigración. De manera individual sí sabemos de casos fuertes, aunque no ha habido redadas en los centros de trabajo o escuelas”.

Cartas Poder

We have Moved!!

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Renovando su ITIN

Los siguientes ITINs se vencerán en Enero de 2017:

·         ITINs con 78 y 79 en los numeros de medio (ejemplo 9NN-78-NNNN). El IRS enviará una carta Letter 5821 a las personas con estos números.
·         ITINs que no fueron usados en el año 2013, 2014, o 2015 


Renewing your ITIN

The following ITINs will be expiring in January 2017
  • ITINs with middle digits of 78 and 79 (e.g. 9NN-78-NNNN). The IRS will send Letter 5821 to taxpayers with these expiring ITINs.
  • ITINs that have not been used on a tax return for Tax Year 2013, Tax Year 2014, or Tax Year 2015 

https://www.irs.gov/individuals/itin-expiration-faqs

Deadline for your Refund

April 15, 2017 is the last day you can file your 2013 income tax return to claim a refund.

Fecha limite para su reembolso

El 15 de Abril es el ultimo dia que usted puede hacer sus impuestos para recivir un reembolso sobre sus impuestos.

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